Was kommt Ihnen als Erstes in den Sinn, wenn Sie an Weiterbildung denken? Je nach Stelle, Position und Branche kann das unterschiedlich aussehen. Ein Fachwirt nach der Ausbildung zählt ebenso als Weiterbildung wie ein Management-Seminar. Sie können bereits vorhandenes Wissen vertiefen oder erweitern. Das ist davon abhängig, ob Sie fachlich up to date bleiben, bestimmte Fähigkeiten verbessern oder neu erlernen möchten. Eine solche Weiterbildung kann außerdem die Möglichkeit bieten die nächste Sprosse der Karriereleiter zu erklimmen. Auch als Führungskraft bieten sich Ihnen noch viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Viele gute Gründe sprechen dafür, eine davon zu ergreifen. Lassen Sie sich von den folgenden Gründen überzeugen.
Gute Gründe für eine Weiterbildung
1. Man lernt nie aus
Sie blicken auf einen Studienabschluss und eine Menge Berufserfahrung zurück? Was sollten Sie dann noch lernen? Bleiben Sie nicht stehen, gehen Sie weiterhin mit der Zeit. Lebenslanges Lernen lautet die Devise. In der heutigen Zeit der Digitalisierung ändern sich Technologien und Standards fast täglich – und ehe Sie sich versehen, sind Sie nicht mehr auf dem neusten Stand. Neben den obligatorischen Fachzeitschriftenlektüren und Messebesuchen gibt es auch interessante Weiterbildungen, die Ihnen neue Technologien nahebringen.
2. Weiterbildung ist Wertsteigerung
Sie kennen sich bestens aus, bestreiten den Arbeitsalltag mit links und sind gewappnet für alle Innovationen und Veränderungen, die in Ihrer Branche auf Sie zukommen könnten? Sind Ihre Mitarbeiter das auch? Weiterbildungen verbessern am effektivsten die Leistung und Produktivität Ihrer Mitarbeiter im Tagesgeschäft. Zuzugeben, dass man selbst durchaus Verbesserungspotential hat, ist außerdem kein Zeichen von Schwäche. Interessieren Sie sich für unbekannte und neue Dinge, eignen Sie sich diese an und bilden Sie sich immer weiter. Egal, ob Sie Ihre Fachkenntnis vertiefen oder für Ihre Karriere einen neuen Weg einschlagen möchten: Holen Sie sich das Wissen und die Fähigkeiten ab, die Ihnen dabei helfen. Als Führungskraft müssen Sie sich aktiv an der Mitarbeiterentwicklung beteiligen. Ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf, fordern und fördern Sie Ihre Mitarbeiter und geben Sie Ihnen regelmäßig Feedback. So motivieren Sie Ihre Mitarbeiter langfristig und binden außerdem wertvolle Fachkräfte ans Unternehmen.
3. Personalentwicklung: Aufgabe und Chance
Halten Sie Ihre Mitarbeiter bei der Stange, indem Sie Ihnen Raum und Unterstützung dafür geben, sich weiterzuentwickeln. Ihre Mitarbeiter können zusätzliche Aufgaben übernehmen und sich auch für andere Stellen qualifizieren. Wählen Sie für die Stelle als Teamleiter in Ihrer Abteilung doch jemanden, der schon lange für Sie arbeitet und sich außerdem durch Weiterbildungen als Führungskraft qualifiziert hat. Diese Person kennt ihre Kollegen und das Unternehmen besser als jeder Bewerber von außen.
Wenn sich jemand weiterbildet und neue oder zusätzliche Aufgaben übernehmen kann, sollte sich das auch im Gehalt widerspiegeln. Die Möglichkeit, mit steigender Kompetenz und Leistung auch das Gehalt steigen zu sehen, ist ein großer Leistungsanreiz. Dann sollten Sie allerdings auch fair sein. Sie werden sehen, dass Weiterbildung aktiv zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt. Die Angebote dafür sind fast unendlich vielseitig. Die Industrie- und Handelskammern bieten, mit ihren Bildungszentren, Unternehmen und Arbeitnehmern entsprechende Weiterbildungen an. Außerdem gibt es Beratungen, um Ihren Bedarf zu ermitteln. Viele Weiterbildungen werden regelmäßig gefördert.
Weiterbildung
Meet Your Master wurde gegründet, um exklusives Wissen in Form von Online-Kursen in die Welt zu tragen und allen Menschen zugänglich zu machen.
Schreiben ist Arbeit. Und doch ist es für viele Menschen eine Berufung. Gaby Hauptmann lehrt das Schreiben.
Kennen Sie schon die Unterschiede zwischen einem Bildungsurlaub und einer Fort-, sowie Weiterbildung? Falls dies nicht der Fall ist lesen Sie alles kurz und kompakt hier
Im Online-Kurs gewährt Oliver Kahn tiefe Einblicke in die Theorie und Praxis der Willensstärke.
Weltmeisterin und Olympiasiegerin Malaika Mihambo verrät exklusiv ihre hochwirksamen Methoden für mentale Stärke.
Erfahren Sie mehr über Rückenschmerzen, Bandscheibenvorfälle, Bindegewebsschwäche oder Migräne und was man dagegen tun kann.
Thorsten Hofmann führt uns in seinem Online-Kurs Schritt für Schritt durch die Essenz einer gelungenen Verhandlung.
Die heutige Arbeitswelt ändert sich stetig. Deshalb ist es von entscheidender Bedeutung, dass Ihre jungen Mitarbeiter über ein gutes Allgemeinwissen verfügen, welches Sie auch anwenden können. Wie wir Ihr Unternehmen dabei unterstützen können, erfahren Sie hier!
Konzentration ist ein ständiger Begleiter im Alltag. Techniken, Übungen und Routinen, um Ihre Konzentration zu steigern.
Was ist eigentlich Motivation und wieso ist sie so wichtig? Dieser Onlinekurs mit Meet Your Master hilft dabei, aktiv zu werden.
Wir alle kommunizieren auf vielfältige Weise, aber das, was unsere Körpersprache über unsere Kommunikation aussagt, kann entscheidend sein.
Bricht bei Ihnen bei der Vorstellung, öffentliche Reden zu halten, der Schweiß aus? Unserer Tipps zur Vorbereitung.
Es ist wichtig, persönliche Stärken und Fähigkeiten zu erkennen. Wie Sie so Ihr Selbstbewusstsein stärken können.
Ein fundiertes Allgemeinwissen nützt Ihnen auch als Qualifikation für Ihren Beruf. Wann also haben Sie das letzte Mal etwas Neues gelernt?
In der deutschen Streamingplattform Meet Your Master lehren Persönlichkeiten ihr gesammeltes Wissen in aufwendig produzierten Onlinekursen.
Viele Berufe leben maßgeblich von der Kreativität. In diesem Onlinekurs mit Meet Your Master entdecken Sie Ihre eigene Kreativität.
Sebastian Fitzek verrät in einem Onlinekurs bei Meet Your Master wertvolle Tipps und Strategien auf dem Weg zum eigenen Buch.
Worum geht es beim Netzwerken eigentlich genau? Sandra Navidi beantwortet in einem Onlinekurs bei Meet Your Master diese Frage.
Wie bereiten Sie sich auf Prüfungen vor? Legen Sie vielleicht das Buch unter Ihr Kopfkissen? Hilft das wirklich oder ist es ein Mythos?
Finden Sie Ihren Weg zu einem harmonischen und ausgeglichenem Leben. Mit hunderten Selbsthilfe-Videos führender Psychologen, Therapeuten und Coaches.
Egal ob für Absolventen die sich orientieren oder Berufstätige die sich im Job weiterentwickeln wollen. Aivy erhebt berufsrelevante Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale.
Die Arbeitswelt findet schon lange online statt. Welche Möglichkeiten es für Weiterbildung im Homeoffice gibt.
So einige rhetorische Genies haben die Geschichte der Menschheit nachhaltig geprägt. Auch heute ist es wichtig rhetorisch Fit zu sein.
Die Persönlichkeitsentwicklung hat sich als eine Form der Weiterbildung etabliert. Dabei gibt es unzählige Möglichkeiten, an sich zu arbeiten.
Kann ein Online-Kurs ein Seminar in einer Bildungseinrichtung oder einer anderen Form der Präsenzveranstaltung wirklich ersetzen?
Weiterbildung ist aktuell wichtiger denn je. Finden Sie heraus welche Möglichkeiten Sie haben und welche sich am besten für Sie eignet!
Eine Weiterbildung im Projektmanagement allein kann Ihren Aufstieg nicht garantieren. Lohnen wird sie sich dennoch. Lesen Sie hier warum.
Warum ein Unternehmen regelmäßig seine Mitarbeiter weiterbilden sollte und welche Möglichkeiten sich Ihnen daraus bieten.
Jede Persönlichkeitsentwicklung wirkt sich auf Ihre berufliche Performance aus. Weiterbildungen können dabei helfen. Tipps finden Sie hier.
Empfohlene Studiengänge
Mit diesem Master-Studiengang erweitern Sie Ihre psychologischen und managementwissenschaftlichen Kompetenzen, um sie vielfältig in Unternehmen aller Branchen einzusetzen.
Erwerben Sie das Know-how, um nachhaltige Produktionsabläufe und Lieferketten zu entwickeln und sicherzustellen, verantwortungsvoll mit natürlichen Ressourcen umzugehen und gleichzeitig betriebswirtschaftliche Vorteile zu generieren.
Im Bachelor-Studiengang Wirtschaftspsychologie lernen Sie, menschliches Verhalten in Organisationen zu verstehen.
Im Bachelor-Studiengang Betriebswirtschaft erwerben Sie Kenntnisse im Führungs- sowie im strategischen und operativen Management.
Erwerben Sie mit dem MBA-Studiengang Kompetenzen, um den rechtlichen Anforderungen und gesellschaftlichen Erwartungen an die Nachhaltigkeit von Unternehmen und Organisationen gerecht werden zu können.
Im Master-Studiengang Psychologie erwerben Sie instrumentelle Kompetenzen psychodiagnostischer Methoden und Techniken.
Mit dem Bachelor-Studiengang Business Management erwerben Sie handlungspraktische und interkulturelle Kompetenzen, um in international tätigen Firmen Fuß fassen zu können.
Eröffnen Sie sich mit dem MBA-Studiengang Digital Marketing vielfältige Optionen im Brand-, Marketing- und Product Management sowie im Business Development.
Mit dem Master-Studiengang Digital Banking & Finance erweitern Sie Ihre fachlichen, methodischen und technischen Kompetenzen und setzen diese vielfältig in einem komplexen Umfeld ein.
Mit dem Master-Studiengang Digital Business Management lernen Sie den Weg von der traditionellen in die digitale Ökonomie zu gestalten. So werden Sie zum Lotsen für die Weiterentwicklung Ihrer Organisation.
Durch eine solide Basis wirtschaftswissenschaftlicher Inhalte eignen Sie sich im Master-Studiengang Management sämtliche Kompetenzen an, die Sie als moderne Führungskraft in Organisationen benötigen.
Mit dem Bachelor-Studiengang Online Marketing lernen Sie die klassischen und aktuellen Bereiche des Online Marketings kennen und entwickeln ein tiefgehendes Verständnis für die Zusammenhänge und Entwicklungen im Internet und besonders der Online-Marktplätze.
Setzen Sie sich sowohl mit fundierten Fach- und Methodenkenntnissen der Finanzierung, nationaler und internationaler Rechnungslegung, Steuerlehre als auch wesentlichen Grundlagen von Führung und Management auseinander.
Mit dem Bachelor-Studiengang Psychologie verwirklichen Sie Ihren Traum von der eigenen Praxis oder dem Arbeiten in Beratungsstellen, der Wirtschaft oder der Verwaltung.
Noch kein passender Studiengang dabei gewesen? Sehen Sie sich das ganze Angebot an Studiengängen und Zertifikaten direkt bei der SRH Fernhochschule an.
